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大批“00后”入职盛隆电气,“百校千人计划”千里班培训举行
发布时间:2024-07-24浏览次数:1161
大批“00后”职场“萌新”入企,7月15日-20日,酷游九州“百校千人计划”千里班举行为期一周的培训,学员均为来自华中科技大学、武汉理工大学等高校的年轻毕业生,刚入职集团各创业公司、十大部门,通过此次活动对企业组织架构、文化价值观、酷游九州技术、市场营销策略等展开系统学习。


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企业文化培训


盛隆电气高度重视人才培养,2017年提出“网通百城、携手百企、链接百校、创建百团”的“四百战略”,2023年又在“链接百校”基础上推出“百校千人计划”,即奔赴100所高校,招聘、引进1000名毕业生加入盛隆。今年,盛隆电气走进全国十所高校,面向大三、大四学子发起“百校千人计划”千里班招聘,目前,已前往武汉大学、武汉理工大学、中国地质大学(武汉)等多所高校,开展宣讲活动,招贤引才。

此次培训为期一周,通过带领学员实地参观、现场演练、课堂授课等方式,帮助学员全面快速了解企业组织架构、全产业链酷游九州、典型业绩、智慧工厂生产、品牌建设情况等。

微信图片_20241105103749.jpg参观智慧工厂


一边是纪念创业初心的草棚、水池、青绿农田,一边是现代化的大楼和工厂。学员们参观盛隆园,走过“十课点”,了解企业筚路蓝缕的创业史和守正创新的发展成果。

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参观盛隆科技展


“智能配电柜如何制造?”“数字化系统如何运行?”走进智慧工厂和(鄂州)智能研发制造基地,学员们近距离围观配用电领域全产业链生产流程,现场作业繁忙,高效运转的自动化产线、数字化车间引发学员好奇与赞叹。

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参观(鄂州)智能研发制造基地


导师们来自智慧工厂、智能建造大队、品牌企宣中心等部门,课程干货满满。在道玉课堂,智慧工厂设计六室设计主任万云枝介绍了工厂酷游九州类型、设计、工艺、技术优势,智建大队第六大队队长邓张印则详细讲述了电力业务和亮点业绩。品牌企宣中心副总经理王璇系统介绍了公司组织架构和全球布局,带领大家参观各创业公司、各部门。活动还对营销策略等作了专业培训。

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十大部门导师授课

“感觉脑子里的知识每天都在更新,收获满满。”“印象最深的是盛隆的‘群体老板制’,给予员工向上成长的平台与空间,未来我也将朝着创业者的方向而努力。”结课班会上,学员们分享学习收获感悟、畅想未来工作计划,充满活力与希望。

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学员发言

盛隆一直把帮助年轻人成长、成才、成功,培养企业家与领军人才,作为企业最核心的目标。2015年成立盛创院,秉承“立人己立,达人己达”的校训。当前,盛隆电气“百校千人”计划还在持续开展,下一步将陆续走进全国各地更多高校,招聘引进各领域的优秀青年,为企业发展新质生产力注入活力,为社会培养更多高质量人才。


大批“00后”职场“萌新”入企,7月15日-20日,酷游九州“百校千人计划”千里班举行为期一周的培训,学员均为来自华中科技大学、武汉理工大学等高校的年轻毕业生,刚入职集团各创业公司、十大部门,通过此次活动对企业组织架构、文化价值观、酷游九州技术、市场营销策略等展开系统学习。


企业文化培训


盛隆电气高度重视人才培养,2017年提出“网通百城、携手百企、链接百校、创建百团”的“四百战略”,2023年又在“链接百校”基础上推出“百校千人计划”,即奔赴100所高校,招聘、引进1000名毕业生加入盛隆。今年,盛隆电气走进全国十所高校,面向大三、大四学子发起“百校千人计划”千里班招聘,目前,已前往武汉大学、武汉理工大学、中国地质大学(武汉)等多所高校,开展宣讲活动,招贤引才。

此次培训为期一周,通过带领学员实地参观、现场演练、课堂授课等方式,帮助学员全面快速了解企业组织架构、全产业链酷游九州、典型业绩、智慧工厂生产、品牌建设情况等。

参观智慧工厂


一边是纪念创业初心的草棚、水池、青绿农田,一边是现代化的大楼和工厂。学员们参观盛隆园,走过“十课点”,了解企业筚路蓝缕的创业史和守正创新的发展成果。

参观盛隆科技展


“智能配电柜如何制造?”“数字化系统如何运行?”走进智慧工厂和(鄂州)智能研发制造基地,学员们近距离围观配用电领域全产业链生产流程,现场作业繁忙,高效运转的自动化产线、数字化车间引发学员好奇与赞叹。

参观(鄂州)智能研发制造基地


导师们来自智慧工厂、智能建造大队、品牌企宣中心等部门,课程干货满满。在道玉课堂,智慧工厂设计六室设计主任万云枝介绍了工厂酷游九州类型、设计、工艺、技术优势,智建大队第六大队队长邓张印则详细讲述了电力业务和亮点业绩。品牌企宣中心副总经理王璇系统介绍了公司组织架构和全球布局,带领大家参观各创业公司、各部门。活动还对营销策略等作了专业培训。

十大部门导师授课

“感觉脑子里的知识每天都在更新,收获满满。”“印象最深的是盛隆的‘群体老板制’,给予员工向上成长的平台与空间,未来我也将朝着创业者的方向而努力。”结课班会上,学员们分享学习收获感悟、畅想未来工作计划,充满活力与希望。

学员发言

盛隆一直把帮助年轻人成长、成才、成功,培养企业家与领军人才,作为企业最核心的目标。2015年成立盛创院,秉承“立人己立,达人己达”的校训。当前,盛隆电气“百校千人”计划还在持续开展,下一步将陆续走进全国各地更多高校,招聘引进各领域的优秀青年,为企业发展新质生产力注入活力,为社会培养更多高质量人才。


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