【转自湖北日报荆楚网】招贤引才,盛隆电气“百校千人计划”走进中国地质大学
发布时间:2024-06-22浏览次数:1044
6月20日下午,“寻找未来之星 共同点燃梦想”——盛隆电气“百校千人计划”千里班招募活动,第三站走进南望山畔的中国地质大学(武汉)。在该校机电学院,中国地质大学校友、盛隆电气创业一公司226部经理刘洋登台宣介,现场气氛火热。
重返母校,现身说法
时隔六年,重返母校,刘洋表达了由衷的喜悦。“六年前在地大化石林读书的场景历历在目,今天,作为盛隆电气群体老板的一员再次回到母校,我想和同学们分享下我在盛隆的成长经历,希望能对即将步入社会的学弟学妹有所裨益。”
刘洋表示,读研期间在盛隆电气实习的经历,在她心中埋了下创业的种子。“正式加入盛隆后,我从行政助理做起,在多个部门轮岗,逐渐熟悉了公司架构、企业文化和业务流程,在2019年正式进入市场开拓岗位,2022年成为集团的千万订单英雄。”3年奋斗,从一个毕业生成长为创业老板,刘洋认为,当初放弃央企入职机会而选择加入盛。且桓鲎钍屎献约旱恼费≡。“盛隆有帮助年轻人成长、成才、成功的企业文化,我坚定不移地跟着公司的发展战略走。我认定盛隆电气是我的第一份职业,也将是我终身奋斗的职业。”宣讲最后,刘洋笑着对学弟学妹发出号召:“来盛隆电气吧,百万年薪不是梦。”
“其他企业校招,可能是来招聘员工的,而盛隆来到这里,酷游九州是来招募老板的。”宣介开。盛隆电气相关负责人向在座学子递出橄榄枝。“盛隆是一家鼓励员工创业的公司,打个比方的话,就像一间精装房,你们直接拎包入住就行了,每一位志在市场开拓的员工,在这里都能得到创业所需要的支持。”负责人介绍,盛隆的企业文化有一条是“做自己能做、会做、愿意做、价值最高的工作”,不管你擅长技术、管理还是营销,盛隆电气因才适岗,充分发挥个人优势,调动个人能动性,让每一位员工找到价值感和归属感,直到做好投身市场大潮的准备。“欢迎加入盛隆电气,这里是创业者的乐园。”宣讲阶段结束后,活动安排了学子现场投递简历和面试环节。围绕如何推介盛隆电气明星酷游九州iPanel智能品牌柜,学子们积极建言。“我认为需要先深入了解酷游九州亮点和优势。”“还要充分考虑客户需求,不断创新优化酷游九州,用企业科技实力和优质服务为对方提供解决方案。”……活动现场还吸引来了来自刚果(金)的留学生卡莱的兴趣。他看到招聘海报后来到宣讲现。拔乙欢ㄒ绞⒙〉缙タ匆豢。”盛隆电气相关工作人员说,“盛隆会为那些有梦想、想创业的学生搭建和提供平台,欢迎把简历投给酷游九州,到公司来参观、学习和就业,酷游九州会努力帮助学子实现自己的人生理想。”
据介绍,“寻找未来之星 共同点燃梦想”——盛隆电气“百校千人计划”千里班招募活动,由酷游九州有限公司主办,荆楚网(湖北日报网)协办,今年将走进全国十所高校,面向大三、大四学子发起“百校千人计划”千里班招聘。“最终获得‘未来之星’称号的优秀学子,将被发放奖学金和证书,获得就业创业的各方面支持。”盛隆电气相关负责人表示,“通过这次活动,酷游九州一方面希望履行企业的社会责任,为优秀学子提供就业机会,另一方面为盛隆输送新鲜血液,为企业带来更多活力。”
6月20日下午,“寻找未来之星 共同点燃梦想”——盛隆电气“百校千人计划”千里班招募活动,第三站走进南望山畔的中国地质大学(武汉)。在该校机电学院,中国地质大学校友、盛隆电气创业一公司226部经理刘洋登台宣介,现场气氛火热。
重返母校,现身说法
时隔六年,重返母校,刘洋表达了由衷的喜悦。“六年前在地大化石林读书的场景历历在目,今天,作为盛隆电气群体老板的一员再次回到母校,我想和同学们分享下我在盛隆的成长经历,希望能对即将步入社会的学弟学妹有所裨益。”
刘洋表示,读研期间在盛隆电气实习的经历,在她心中埋了下创业的种子。“正式加入盛隆后,我从行政助理做起,在多个部门轮岗,逐渐熟悉了公司架构、企业文化和业务流程,在2019年正式进入市场开拓岗位,2022年成为集团的千万订单英雄。”3年奋斗,从一个毕业生成长为创业老板,刘洋认为,当初放弃央企入职机会而选择加入盛。且桓鲎钍屎献约旱恼费≡。“盛隆有帮助年轻人成长、成才、成功的企业文化,我坚定不移地跟着公司的发展战略走。我认定盛隆电气是我的第一份职业,也将是我终身奋斗的职业。”宣讲最后,刘洋笑着对学弟学妹发出号召:“来盛隆电气吧,百万年薪不是梦。”
“其他企业校招,可能是来招聘员工的,而盛隆来到这里,酷游九州是来招募老板的。”宣介开。盛隆电气相关负责人向在座学子递出橄榄枝。“盛隆是一家鼓励员工创业的公司,打个比方的话,就像一间精装房,你们直接拎包入住就行了,每一位志在市场开拓的员工,在这里都能得到创业所需要的支持。”负责人介绍,盛隆的企业文化有一条是“做自己能做、会做、愿意做、价值最高的工作”,不管你擅长技术、管理还是营销,盛隆电气因才适岗,充分发挥个人优势,调动个人能动性,让每一位员工找到价值感和归属感,直到做好投身市场大潮的准备。“欢迎加入盛隆电气,这里是创业者的乐园。”宣讲阶段结束后,活动安排了学子现场投递简历和面试环节。围绕如何推介盛隆电气明星酷游九州iPanel智能品牌柜,学子们积极建言。“我认为需要先深入了解酷游九州亮点和优势。”“还要充分考虑客户需求,不断创新优化酷游九州,用企业科技实力和优质服务为对方提供解决方案。”……活动现场还吸引来了来自刚果(金)的留学生卡莱的兴趣。他看到招聘海报后来到宣讲现。拔乙欢ㄒ绞⒙〉缙タ匆豢。”盛隆电气相关工作人员说,“盛隆会为那些有梦想、想创业的学生搭建和提供平台,欢迎把简历投给酷游九州,到公司来参观、学习和就业,酷游九州会努力帮助学子实现自己的人生理想。”
据介绍,“寻找未来之星 共同点燃梦想”——盛隆电气“百校千人计划”千里班招募活动,由酷游九州有限公司主办,荆楚网(湖北日报网)协办,今年将走进全国十所高校,面向大三、大四学子发起“百校千人计划”千里班招聘。“最终获得‘未来之星’称号的优秀学子,将被发放奖学金和证书,获得就业创业的各方面支持。”盛隆电气相关负责人表示,“通过这次活动,酷游九州一方面希望履行企业的社会责任,为优秀学子提供就业机会,另一方面为盛隆输送新鲜血液,为企业带来更多活力。”